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4° Encuentro de Maestros Guías busca reconocer a quienes dejan huella en la formación técnica

El próximo 21 de octubre, en la sede Santiago Sur de INACAP, se realizará el 4° Encuentro de Maestros Guías, organizado por Fundación Chile Dual, SOFOFA y CAUCE-INACAP, con la colaboración de Empresas por Chile.

Bajo el lema “Maestros que dejan huellas”, la jornada busca visibilizar y reconocer el rol fundamental de los tutores y maestras guías en los programas de educación dual y en la formación técnico-profesional de nuestro país.

Se espera la participación de más de 200 asistentes, entre representantes de empresas, liceos técnico-profesionales e instituciones de educación superior, en un espacio de diálogo, reflexión y reconocimiento. El programa contempla dinámicas participativas, intercambio de experiencias y un reconocimiento especial a aquellas empresas que han mantenido un compromiso sostenido con la formación dual en Chile.

Desde su primera versión en 2017, el Encuentro de Maestros Guías se ha consolidado como un hito clave para fortalecer la red de empresas formadoras y liceos técnicos-profesionales, poniendo en el centro a quienes cumplen la misión de guiar, acompañar y potenciar el aprendizaje de miles de estudiantes.

Porque detrás de cada estudiante técnico-profesional, hay un maestro guía que marca la diferencia.

¿Te gustaría ser parte y vivir desde tu empresa la experiencia de ser maestro guía? Súmate y abre vacantes de prácticas para estudiantes de liceos técnico-profesionales en: empresasporchile.cl/educacion-tecnico-profesional/

by maida@empresasporchile.cl

Empresas por Chile lanza campaña que busca crear 4 mil nuevos cupos de práctica para estudiantes de enseñanza media técnico-profesional

Durante agosto, Mes de la Educación Técnico-Profesional (TP), Empresas por Chile impulsa una campaña nacional que convoca a empresas de todos los tamaños y rubros a abrir sus puertas a los jóvenes de liceos TP. El objetivo es ambicioso: generar 4.000 nuevos cupos de práctica en 2025.

Cada año egresan cerca de 80 mil estudiantes de la educación técnico-profesional, pero alrededor de 20 mil no logran titularse porque no encuentran dónde realizar su práctica. Esta etapa no es un simple requisito académico: es la llave que permite acceder a un título, entrar al mundo laboral formal y proyectar una trayectoria con mayores oportunidades. Según Data Educa (2024), realizar una práctica aumenta en un 10% las probabilidades de insertarse exitosamente en el mercado laboral.

Empresas como coeducadoras del país

La campaña de Empresas por Chile invita a las compañías a convertirse en coeducadoras del capital humano de Chile, ofreciendo a los jóvenes la posibilidad de aplicar lo aprendido y, al mismo tiempo, fortalecer sus propios equipos con talento preparado para los desafíos de la globalización y la transformación tecnológica.

Una meta país

Actualmente, cientos de empresas ya se han sumado, pero el desafío es masivo. Abrir nuevos cupos no solo cambia la vida de un joven, también impacta positivamente a sus familias y comunidades, y contribuye al futuro del país.

¿Cómo sumarse?

Las empresas interesadas pueden comprometerse directamente en 👉 empresasporchile.cl/educacion-tecnico-profesional.

Cuando miles de empresas dan pasos concretos, los cambios se multiplican.

by maida@empresasporchile.cl

Empresas y salud preventiva

Señor Director,

Con motivo del Día Mundial de la Prevención del Cáncer Cervicouterino, queremos destacar la importancia de la salud preventiva como una herramienta clave para enfrentar el aumento de enfermedades crónicas, entre las que lamentablemente se encuentra el cáncer del cuello uterino. Esta grave enfermedad cobra la vida de dos mujeres al día, convirtiéndose en la segunda causa de muerte entre mujeres de 20 a 44 años.

Frente a esto, la prevención es indispensable y las empresas podemos jugar un rol clave colaborando en este desafío.

Desde noviembre pasado, el programa Chile por la Salud Preventiva, impulsado por Empresas por Chile en alianza con el Ministerio de Salud y Desafío Levantemos Chile, ha llevado exámenes preventivos directamente a los lugares de trabajo en colaboración con los CESFAM y prestadores privados de salud. A la fecha, más de mil personas en todo el país han accedido a estos controles, facilitando la detección temprana de enfermedades y promoviendo una cultura de cuidado de la salud.

Este esfuerzo demuestra que, cuando el mundo empresarial, el Estado y la sociedad civil colaboran, el impacto colectivo es profundo y transformador.  El desafío es instalar la importancia de la prevención y derribar las barreras que limitan el acceso a los controles de salud.

Las empresas somos agentes de cambio y estamos comprometidas con el bienestar de las personas. Las invitamos a todas a sumarse a esta causa, para que juntos el mundo público y privado podamos mejorar la salud de Chile. Un futuro saludable comienza hoy con acciones colaborativas responsables y comprometidas.

Susana Jiménez, presidenta de la CPC

Holger Paulmann, presidente de Icare

Hernán Hochschild, presidente de Sistema B

Jorge Welch, presidente de Asech

Juan Pablo Swett, presidente de Multigremial Nacional

by EMPRESAS X CHILE

Programa “Chile por la salud preventiva” llegó a Maipú para beneficiar a colaboradores de Walmart Chile y comunidades vecinas

La iniciativa es liderada por Empresas por Chile y busca acercar los exámenes médicos preventivos del adulto (EMPA) a los lugares de trabajo y residentes de diferentes comunas del país.

08 de mayo de 2025.- Con el objetivo de promover la detección temprana y la prevención de fallecimientos por enfermedades crónicas no tratadas o no detectadas, las cuales ascienden al 74%, Walmart Chile sigue impulsando el programa Chile por la salud preventiva, el cual, durante el 2025, beneficiará a 2.200 colaboradores de sus colaboradores en distintas zonas del país.  

Esta vez, fue el turno de los colaboradores y comunidades vecinas a Lider Pajaritos, a quienes durante la jornada se les acercaron los servicios preventivos de salud al mismo supermercado, a través de personal del CESFAM de la comuna que llegó al local para realizar los exámenes en terreno.

El programa, liderado por Empresas por Chile, el Ministerio de Salud y Desafío Levantemos Chile, fue lanzado a fines de 2024 en Lider Renca, siendo replicado luego en locales de la compañía en Angol e Illapel, y busca incentivar la realización de los “Exámenes Médicos Preventivos del Adulto” (EMPA) que incluyen desde la medición de peso, índice de masa corporal (IMC), presión arterial, glicemia, entre otras, para detectar a tiempo enfermedades como hipertensión, diabetes y cardiopatías.

Adicionalmente a los EMPA, y a propósito de la temporada de invierno que se acerca, la compañía sumó un operativo de vacunación contra la influenza, en alianza con el municipio de Maipú, para colaboradores y comunidades aledañas a  Pajaritos. Desde marzo a la fecha, esta iniciativa de inoculación se ha concretado en seis comunas de la región Metropolitana y otras siete ciudades de regiones.

La actividad fue encabezada por Cristián Barrientos, CEO de Walmart Chile; Susana Jiménez, presidenta de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) e Ignacio Serrano, director Ejecutivo de Desafío Levantemos Chile.

Sobre este despliegue en materia de salud con foco en la comunidad y los colaboradores se refirió, Cristián Barrientos, CEO de Walmart Chile. “Para nosotros esta es una iniciativa que nos permite contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores, promoviendo la detección temprana de factores de riesgo y enfermedades de alta ocurrencia en el país, como hipertensión, diabetes y colesterol alto. Y realizar este operativo en Maipú, cobra un sentido especial para nuestra compañía. De hecho, es la comuna donde mayor presencia tenemos en Chile con 20 supermercados y 1.500 colaboradores, la mayoría de ellos vecinos de aquí mismo”.

Respecto a esta iniciativa que ha contado con la coordinación público-privada, la presidenta de la CPC, Susana Jiménez, explicó que “el programa sobre salud preventiva se enmarca dentro de la iniciativa Empresas por Chile, que reúne a cientos de empresas colaborando unidas en la solución de los principales dolores de los chilenos y la salud claramente es uno de esos dolores”.  Por eso, hizo un llamado a las empresas a sumarse llevando los exámenes preventivos a los diferentes espacios laborales. “La salud comienza aquí, en los espacios de trabajo, donde juntos construimos una mejor empresa, una mejor comunidad y un mejor país”, señaló.

Por su parte, el director ejecutivo de Desafío Levantamos Chile, Ignacio Serrano, dijo que “en Desafío Levantemos Chile entendemos que la salud también es una emergencia, y como tal, debemos hacernos cargo. Abordar desafíos como las listas de espera desde la prevención es la forma más sostenible de enfrentarlos. Por eso, quiero invitar a todos los trabajadores y trabajadoras de nuestro país a tomar un rol activo en el cuidado de su salud y a aprovechar iniciativas como esta, que nos permiten prevenir antes de que sea tarde”.

De cara a los futuros operativos para el 2025, se tiene en planificación llegar a Macul, Arica, Alto Hospicio, Quilpué, Linares, Quillota, Constitución, Chiguayante, Curanilahue, Puerto Varas y Valdivia.

Prevención como clave para la salud 

El Examen de Medicina Preventiva del Adulto (EMPA) es un procedimiento destinado a la población entre 20 y 64 años. Pese a que el EMPA, es gratuito para los afiliados a Fonasa e Isapre, sólo el 13% de las personas se lo realizan, lo que resalta la necesidad de aumentar su cobertura y accesibilidad. El EMPA incluye una serie de exámenes clave para la detección temprana de enfermedades, como la medición de peso, talla y circunferencia de la cintura, presión arterial, glicemia, colesterol, además de un cuestionario sobre hábitos saludables y exámenes para detectar cáncer cervicouterino y de mamas en mujeres, entre otros.

by EMPRESAS X CHILE

La Práctica hace al Maestro

 Señor Director:

 La formación de nuestros jóvenes es la mejor inversión en el futuro del país.

Por eso las prácticas profesionales no son simplemente un requisito burocrático, sino una pieza clave en el desarrollo personal y laboral de los cerca de 80 mil jóvenes que cada año egresan de la educación media técnico profesional. Es en este espacio donde pueden aplicar conocimientos, desarrollar habilidades, talentos y prepararse para enfrentar los desafíos del mundo del trabajo.

Según Data Educa (2024), los titulados que realizan sus prácticas tienen más probabilidades de lograr una trayectoria laboral exitosa. De ahí la conocida frase “la práctica hace al maestro”.

Lamentablemente, hoy uno de cada cuatro estudiantes de la educación media técnico profesional (cerca de 20 mil estudiantes) se queda cada año sin la oportunidad de realizar su práctica, no puede aplicar lo aprendido y, en consecuencia, enfrenta mayores dificultades para titularse e incorporarse formalmente al mundo laboral.

Por ello, en este Día del Practicante hacemos un llamado a todas las empresas del país a sumarse a Empresas por Chile, la iniciativa país que nos une para juntos superar este desafío nacional.

Recibir estudiantes de la educación media técnico profesional para que realicen sus prácticas en sus empresas es una oportunidad única para ser agentes de cambio y coeducadores del talento humano de Chile.

Por el bien de nuestros jóvenes, de las empresas y del país, queremos que ningún estudiante de liceo técnico-profesional se quede sin la posibilidad de realizar su práctica. Es momento de unir esfuerzos para asegurar que cada joven que desee y tenga la capacidad de aprender en el entorno laboral, encuentre un espacio que le permita crecer y contribuir al desarrollo de nuestra sociedad.

Muchas grandes empresas y pymes ya se han comprometido, pero el impacto en el talento y el futuro de Chile sería enorme si se sumaran muchas más.

Porque pequeñas acciones emprendidas por miles de empresas crean grandes cambios, las invitamos a todas a unirse a Empresas por Chile.

- Susana Jiménez, Presidenta CPC

- Hernán Hochschild y María Elena Guerrero, Empresas por Chile

- Sandro Solari, Presidente de Cauce

- Andrea Garrido, Directora Ejecutiva Fundación Educacional Chile Dual

- Carmen Cisternas, Fundación Belén Educa

- Paulina Moreno, Directora Ejecutiva Cemaipo

by EMPRESAS X CHILE

Un llamado a la acción para garantizar prácticas a todos los estudiantes de liceos técnico-profesionales

 Iniciativa busca ampliar las oportunidades de prácticas profesionales para estudiantes de liceos TP, clave para su futuro laboral y el desarrollo del país.

Trabajando de manera colaborativa para enfrentar uno de los mayores desafíos de la educación media técnico-profesional en el país, la iniciativa Empresas por Chile sigue creciendo y consolidando su compromiso con los jóvenes que buscan completar su formación mediante prácticas profesionales en el ámbito empresarial.

Empresas por Chile busca unir esfuerzos y gestión empresarial para enfrentar los desafíos sociales de Chile. Se basa en la creencia de que, al trabajar juntos, las empresas pueden generar un impacto colectivo, significativo y positivo en la sociedad, promoviendo el bienestar del país.

Impulsada por la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) y sus diversas ramas, con el apoyo de un conjunto de asociaciones de pequeñas, medianas y grandes empresas, Empresas por Chile ya cuenta con más de 180 empresas inscritas en alguna de sus tres verticales de acción: salud preventiva, seguridad y educación media técnico-profesional. En el área de educación, el proyecto busca que todos los estudiantes de liceos técnico-profesionales (TP) tengan acceso a una práctica formal en una empresa que les permita aplicar lo aprendido y desarrollar habilidades clave para su futura inserción laboral.

Empresas como agentes de cambio

Cada año, aproximadamente 74.000 jóvenes egresan de la educación media técnico-profesional en Chile. Sin embargo, uno de cada cuatro no tiene la oportunidad de realizar la práctica profesional en una empresa, un requisito fundamental para obtener su título. Esto implica que alrededor de 20.000 estudiantes no pueden aplicar sus conocimientos y enfrentan mayores dificultades para acceder a empleos formales.

“Las prácticas no son solo un requisito académico, sino una herramienta esencial para la formación de estos jóvenes. Hacemos un llamado a todas las empresas del país para unirse a este esfuerzo colectivo y asegurar que todos los estudiantes de liceos TP que deseen realizar su práctica tengan la oportunidad de hacerlo. Pequeñas acciones emprendidas simultáneamente por miles de empresas pueden crear grandes cambios, generando un futuro más prometedor para los jóvenes, las empresas y el país en su conjunto”, señala Magdalena Robles, Coordinadora Ejecutiva de Empresas por Chile.

“Las empresas tienen un rol fundamental en ser coeducadores del capital humano de Chile. Abrirse a recibir practicantes de educación media técnico profesional es una oportunidad única para las empresas de ser agentes de cambio y generar una diferencia significativa en la vida de los jóvenes y en el futuro de Chile”, asegura Pía Cubillos, Directora Ejecutiva de Cauce-Inacap, institución aliada de Empresas por Chile en la vertical de Educación, junto con la Red TP SOFOFA, SNA Educa, Fundación Educacional Chile Dual, Fundación Belén Educa y Cemaipo.

Cada año, las empresas entregan aproximadamente 46.000 cupos de prácticas para estudiantes de liceos técnico-profesionales. Muchas empresas ya han respondido al llamado, pero el impacto en el talento y el futuro del país podría multiplicarse significativamente si más empresas se unieran a esta causa. “La formación de nuestros jóvenes es la mejor inversión en el futuro de Chile. Por ello, invitamos a todas las empresas a ser parte de este desafío y a ofrecer un espacio para que cada joven pueda crecer, aprender y aportar al desarrollo de la sociedad”, concluye Ignacio Cobo, de la Red TP SOFOFA.

by EMPRESAS X CHILE

El 74% de las muertes en Chile se debe a enfermedades que pudieron prevenirse a tiempo

1. Contexto y Objetivo del Programa

El Programa Chile por la Salud Preventiva surge como una respuesta estratégica frente al alarmante aumento de enfermedades crónicas en el país, las cuales representan el 74% de las muertes anuales. Este programa busca transformar la manera en que la población accede a la salud preventiva, facilitando la detección temprana de enfermedades crónicas y promoviendo hábitos de vida saludables entre los trabajadores del país.

El objetivo principal del programa es aumentar la cobertura de los Exámenes de Medicina Preventiva del Adulto (EMPA), que permiten detectar a tiempo factores de riesgo como la hipertensión, diabetes, dislipidemia y otros problemas de salud, y contribuir así a la reducción de enfermedades crónicas a largo plazo (como cardiopatías, accidentes cerebrovasculares, cáncer, etc). El EMPA es gratuito para las personas, independiente de su afiliación, pero su baja tasa de realización (solo el 13% de la población se realiza el examen) revela la necesidad de crear nuevas estrategias para incentivar su toma.

2. Estrategia y Actividades Principales

El programa se implementa a través de operativos de salud organizados en colaboración con empresas de todo el país, llevando los exámenes preventivos directamente al lugar de trabajo, lo que facilita el acceso y fomenta la participación de los trabajadores.

Los exámenes que se realizarán incluyen:

• Medición de peso, talla y circunferencia de la cintura: Para detectar sobrepeso y obesidad.
• Medición de presión arterial: Para identificar hipertensión.
• Examen de glicemia (toma de muestra sanguínea): Para detectar diabetes mellitus.
• Examen de colesterol (toma de muestra sanguínea): Para identificar dislipidemia.
• Cuestionario de hábitos saludables: Para evaluar estilos de vida.
• Autotoma de muestra para Virus del Papiloma Humano (VPH): Para la detección de cáncer cervicouterino en mujeres. (*sujeto a disponibilidad municipal).

El programa está diseñado para ser gratuito y accesible a los trabajadores de empresas ubicadas en las comunas[1] que forman parte del modelo de Atención Primaria de Salud Universal (APS Universal) (Ver pie de página).

 En estos casos, los Centros de Salud Familiar (CESFAM) locales serán los encargados de realizar los exámenes en coordinación con las empresas. En el resto de las comunas, se implementará un modelo mixto, en el que el CESFAM se trasladará a la empresa para realizar los exámenes de manera gratuita a los colaboradores FONASA, y la mutual correspondiente se desplazará a la empresa para realizar los exámenes a los trabajadores afiliados a Isapre. En este caso, el monto aproximado del EMPA por trabajador Isapre es de $3.700 pesos (sin considerar la autotoma de VPH, que tiene un costo aproximado de $30.000 por mujer).

3. Avances a la Fecha

Desde su lanzamiento en noviembre de 2024, el programa ha recorrido Chile de Arica a Puerto Natales, y más de 3.500 personas han accedido a exámenes preventivos gracias a esta colaboración público-privada entre Empresas por Chile, el Ministerio de Salud y Desafío Levantemos Chile.

Abril, declarado como Mes de la Salud Preventiva, ha sido clave para impulsar nuevas adhesiones de empresas y acercar aún más la salud a las personas. 

4. Impacto Esperado

Se espera que, con la implementación del Programa Chile por la Salud Preventiva, se logre:

• Aumentar la tasa de realización de los Exámenes de Medicina Preventiva del Adulto (EMPA), facilitando el acceso directo a los trabajadores.
• Detectar a tiempo factores de riesgo para enfermedades crónicas y mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
• Reducir la carga del sistema de salud pública y privada mediante la prevención efectiva.
• Promover hábitos de vida más saludables dentro de las empresas y sus trabajadores, lo que tendrá un impacto positivo en el bienestar general y en la productividad laboral.

[1] Arica, Alto Hospicio, Tocopilla, Caldera, Canela, Illapel, La Cruz, Quillota, Putaendo, Quilpué, Conchalí, Renca, La Pintana, La Cisterna, Alhué, Coltauco, Constitución, Linares, Chillán Viejo, Chiguayante, Perquenco, Angol, Curanilahue, Valdivia, Puerto Varas, Quellón, Aysén, Puerto Natales.

by EMPRESAS X CHILE

Estrategia de salud preventiva en lugares de trabajo

Es la nueva iniciativa entre Ministerio de Salud, Empresas por Chile y Desafío Levantemos Chile

La propuesta busca acercar el EMPA directamente a los trabajadores y trabajadoras, a través de operativos coordinados con las empresas. Este examen es gratuito y voluntario, y se aplica para detectar precozmente enfermedades o condiciones prevenibles o controlables, mediante la implementación de operativos de salud en los lugares de trabajo, promoviendo la detección temprana de factores de riesgo y condiciones de salud.

La iniciativa fue presentada por la ministra de Salud, Ximena Aguilera; el presidente de la CPC, Ricardo Mewes; el director ejecutivo de Desafío Levantemos Chile, Ignacio Serrano, y el alcalde de Renca, Claudio Castro, comuna donde se dio el inicio a la estrategia.

La ministra Aguilera, explicó que nuestro país tiene una tradición muy larga en medicina preventiva y, en este sentido, agradeció el apoyo del sector privado en beneficio de la salud de las personas, en el marco de una colaboración a la que se manifestó dispuesta a continuar. “Hemos demostrado que se puede colaborar, que se puede trabajar juntos, que cuando lo que nos interesa es la salud de las personas tenemos que trabajar todos juntos en promoverla, y esto realmente apunta a situaciones que son relevantes desde el punto de vista sanitario y que reduce la principal brecha para hacerse el Examen de Medicina Preventiva, que es que las personas que trabajan no tienen tiempo para ir al consultorio a tomar hora y, por lo tanto, disminuye la principal barrera de acceso”, expresó.

El presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio, CPC, Ricardo Mewes, por su parte, destacó la disposición del Minsal, que puso a disposición sus equipos para materializar esta estrategia que ha sido posible gracias a una acción coordinada entre el Ministerio, Empresas por Chile y Desafío Levantemos Chile. “Entendemos que, si somos capaces de prevenir en forma temprana, claramente, vamos a ir mejorando la salud de todas las chilenas y todos los chilenos en el largo plazo. Ese es el objetivo que tenemos, no es otro. Y eso se hace a partir de ir convocando, ojalá, a cientos de miles de empresas que se vayan sumando a estas iniciativas”, dijo.

Ignacio Serrano, de Desafío Levantemos Chile, hizo hincapié en que este trabajo en conjunto se trata de una alianza que se piensa en grande y de forma eficiente. “No hay nada más solidario que ser eficiente. Yo creo que atacar el problema de la salud, por ejemplo, la lista espera, desde la prevención, es la forma más sostenible de hacerlo. Pero cuesta. Entonces, los invito a todos los trabajadores y trabajadoras de este país, a hacerse cargo de su salud”, enfatizó.

Por su parte, el alcalde de Renca, Claudio Castro señaló que en la comuna han realizado más de 50 operativos de esta naturaleza, para facilitar a las personas trabajadoras que se realicen exámenes preventivos. “Si esto pasara en todo Chile, nosotros tendríamos la posibilidad de evitar muertes, con el impacto que eso tiene. Y por eso que es tan importante este acuerdo que se está lanzando hoy día, donde lo que se plantea es salir con mucha más fuerza a hacer esto de forma masiva”, afirmó.

El operativo se llevó a cabo en un supermercado Líder de la comuna, empresa que forma parte de esta iniciativa. “Hacernos parte de esta estrategia de salud preventiva en el lugar de trabajo, se alinea con nuestro propósito de ayudar a las personas a vivir mejor, reflejando la preocupación y compromiso de Walmart Chile con el bienestar, salud y calidad de vida de nuestros equipos. Con esta alianza, más de 2.200 colaboradores de la compañía accederán de manera gratuita y cómoda a los Exámenes de Medicina Preventiva del Adulto (EMPA) en su lugar de trabajo, junto con una serie de acciones que se desarrollarán en 11 comunas, para aprovechar la capilaridad única de nuestra compañía en el país”, aseguró Daniela Riutort, gerenta de Asuntos Corporativos de Walmart Chile.

En un inicio, esta estrategia se llevará a cabo en comunas pioneras de APS Universal, además de Renca, tales como Arica, Alto Hospicio, Illapel, Quilpué, La Pintana, Linares, Curanilahue, Angol, Valdivia, Puerto Varas y Puerto Natales.

Esta iniciativa considera la inscripción de las personas al Cesfam de la comuna y la toma del EMPA a trabajadores y trabajadoras entre 20 y 64 años, independiente de su previsión de salud.

El examen incluye medición de peso, talla y circunferencia de la cintura; medición estandarizada de la presión arterial, medición de glicemia capilar y colesterol, además de toma de baciloscopía para la detección de tuberculosis en las personas sintomáticas; toma de VDRL y/o VIH según conductas de riesgo; y cuestionario de hábitos saludables.

Además, se incluirá la entrega de Kit de autotoma de VPH, prueba que permite identificar a la población de mayor y menor riesgo de cáncer cervicouterino y que estará disponible en las comunas que son parte del piloto impulsado por el Ministerio de Salud o a través de la colaboración público-privada.

by EMPRESAS X CHILE