Abramos más oportunidades para los jóvenes de Chile
Empresas por Chile está impulsando una meta concreta: crear 4.000 nuevos cupos de práctica para estudiantes de liceos técnico-profesionales del país
El desafío país
1 de cada 4 estudiantes de liceos técnico profesionales de Chile no encuentra una empresa para hacer su práctica profesional: 25 mil jóvenes que cada año no pueden titularse.
Esto frena trayectorias laborales, fomenta el empleo informal y reduce la disponibilidad y capacitación de técnicos que requiere el país.
Cada cupo de práctica es un puente entre la educación y el mundo laboral formal. Abrirlo es apostar por el futuro del país y de tu propia empresa.
Juntos podemos asegurar que ningun joven se quede sin titularse ni sin oportunidades reales de inserción laboral.
Tu empresa puede ser la diferencia. Con una práctica, todo cambia.
¿Qué gana tu empresa?
Abrir cupos de prácticas no solo cambia vidas, también transforma a tu empresa.
Multiplica las oportunidades. Sé coeducador del capital humano de Chile.
Descarga el kit de Gestión de Prácticas para estudiantes de liceos técnico-profesionales
Documentos Descargables
- Carta tipo solicitud de práctica
- Carta aceptación empresa
- Convenio liceo-empresa
- Convenio empresa-practicante
EMPRESAS QUE YA ESTÁN ABRIENDO OPORTUNIDADES
Especialidades Técnicas Disponibles
Colaboramos con instituciones especialistas que trabajan con liceos TP a lo largo del país.
Estas son algunas de las especialidades que puedes incorporar:
Preguntas Frecuentes
Porque una práctica profesional puede cambiarlo todo: permite que un joven se titule, acceda a su primer trabajo (y siga una vida laboral formal) y construya un futuro con más oportunidades. Al mismo tiempo, tu empresa gana al incorporar talento joven, motivado y con competencias técnicas actualizadas, que refresca equipos, aporta nuevas miradas y fortalece la cultura organizacional.
Abrir un cupo de práctica es invertir en el capital humano de Chile y, al mismo tiempo, en el futuro de tu propia empresa.
- Designar un tutor/a que acompañe y oriente al estudiante durante su práctica
- Asignar tareas formativas, relacionadas con la especialidad del estudiante, que le permitan aplicar lo aprendido en el liceo.
- Firmar un convenio de práctica con el liceo, documento que formaliza la relación.
- Garantizar condiciones básicas de seguridad y bienestar, tales como un espacio adecuado de trabajo, acceso a equipos y medidas de prevención de riesgos.
¿Qué pasa si hay un accidente laboral en la empresa? para todos los efectos los estudiantes cuentan con un seguro escolar que les cubre de accidentes en el trayecto y en la empresa,
360 horas.
Sí. Te acompañamos con los convenios, coordinación con el liceo, seguros y pautas de evaluación.
Sí. Levantamos tus necesidades por sede/área y coordinamos perfiles acordes.
La práctica profesional no es un trabajo remunerado. Sin embargo, es altamente recomendable que la empresa entregue un aporte que cubra, al menos, movilización y colación durante la duración de la práctica. Algunas empresas optan por ofrecer un monto mayor o incluso un estipendio, lo que representa una buena práctica para atraer y motivar talento joven.
